PWN São Paulo: Como acelerar a igualdade de gêneros nas organizações

PWN São Paulo promove palestra sobre como acelerar a igualdade de gêneros nas organizações 

Em 24 de julho, a PWN São Paulo (Professional Women's Network), movimento global que trabalha para equilibrar a presença de homens e mulheres em posição de liderança, promove evento gratuito sobre igualdade de gênero.

Patricia Motta, Líder do Multinational Clients Group (MCG) da Mercer Brasil, será a palestrante. Na sua apresentação, ela vai compartilhar uma metodologia que ajuda as empresas a acelerar a eliminação de gaps entre os gêneros contribuindo para o equilíbrio entre homens e mulheres no avanço da carreira. Se o ritmo do avanço das mulheres nas posições de liderança permanecer o mesmo, ainda levará mais de 200 anos para que haja equidade de gênero nas organizações.

O método analisa o equilíbrio de gênero da empresa em todos os níveis, como se encontra a equidade salarial em trabalhos equivalentes e as políticas e práticas utilizadas para garantir oportunidades iguais a todos, além da existência de uma cultura inclusiva.

Toda essa avaliação acontece em cinco fases:

1. Alinhamento com lideranças da empresa.
2. Mensuração para coleta de informações.
3. Benchmarking para compartilhar os GAPs identificados e desenvolver planos de ação.
4. Selo de Certificação a partir dos dados auditados.
5. Comunicação com Mídia, Investidores, Parceiros e Colaboradores e definição de novas metas.

“Com um plano de ação bem definido, é possível se comprometer com a causa e contribuir com a diminuição das lacunas entre os gêneros na organização e no mundo”, afirma Patricia.